Снижать зарплату можно будет упрощённо

   

     Минтруд намерен внести изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся снижения заработной платы работникам.

   Как пишет журнал «Зарплата», это приведет к тому, что зарплаты работникам руководители смогут снижать в ускоренном порядке.

    Отмечается, что сейчас по закону о внесении изменений в трудовой договор, касающихся размера зарплаты, работника нужно извещать за два месяца. Если работник отказывается работать в новых условиях, ему должны предложить другую позицию, нижестоящую или вышестоящую, в том числе и оплачиваемую в меньшем объеме.

     Минтруд хочет сократить срок уведомления о снижении зарплаты с двух до одного месяца.

    При этом работнику, который не согласится работать на новых условиях, должны будут заплатить выходное пособие. Сейчас его платят за две недели до увольнения.

Фото из открытых источников